従業員：一次相談
企業：提携検討
掲載外も「その他のご相談」
相談テーマ
どんな相談を受け付けているかを、テーマ別に一覧で確認できます。
「自分のケースが当てはまるか分からない」場合も、まずはその他のご相談として内容を伺い、状況整理から進め方を案内します。
提携特典（対象の方）：初回1時間無料／10%割引固定（従業員・ご家族：同居家族／二親等まで）
相談テーマ一覧
キーワード検索とカテゴリで絞り込めます。迷ったら「その他のご相談」でOKです。
※ 「相談してよいか迷う」場合は、まずは その他のご相談 で状況整理から。
相続・遺言・終活
「何から始めるか分からない」を、順序立てて整理します。
- 必要書類の整理と段取り
- 家族での進め方の整理
- 期限が気になる通知への対応
在留資格の変更・更新／帰化
必要書類の整理から提出までの流れを分かりやすく案内します。
- 期限が近い／何を出せばよいか不安
- 自分のケースの当てはめ整理
- 提出までの段取り整理
離婚協議書・内容証明
合意内容の整理と、書面化（見える化）をサポートします。
- 何を決めて書くべきかの整理
- やり取りの整理（期限・要点）
- 書面の作り方の相談
その他のご相談（掲載外もOK）
「これも対象？」という内容も、まずはお話を伺い、状況整理から進め方を案内します。
- 相談内容がまとまっていなくてもOK
- 「何をすればいいか分からない」でもOK
- まずは状況を伺って段取りを整理
よくある質問（抜粋）
「相談してよいか迷う」不安をここで解消できます。
掲載テーマ以外でも相談できますか？
はい。掲載テーマ以外も「その他のご相談」として受け付けています。内容がまとまっていなくても大丈夫です。状況整理から進め方を案内します。
会社に相談内容が伝わることはありますか？
本窓口は会社を介さず直接相談する外部相談窓口です。ご本人の同意なく会社へ内容を共有することはありません。
相談の前に準備するものはありますか？
分かる範囲で「何に困っているか」「いつまでにしたいか」だけでOKです。こちらで必要事項を確認しながら整理します。
企業の方へ（提携検討）
従業員の「相談先」を明確にすることで、安心につながる福利厚生として運用できます。
周知だけで導入（企業側の精算なし）
企業側の費用負担はありません。導入は「提携登録（確認）→社内周知→従業員が直接相談」のシンプルな流れです。
周知テンプレートも用意しています。
企業の方：制度としての説明や社内周知文の調整もサポートできます。まずは「導入できるか確認したい」でOKです。